Type de document : Communiqués

Déclaration CSEC : Cyber-attaque, quelles leà§ons à tirer ?
30 septembre 2020 | Laisser un commentaireDéclaration des représentants CGT au Comité Social d’Entreprise Central du 30 septembre portant sur la Direction Technologie Système d’Information 1/ Cyber-attaque, quelles leà§ons à tirer ? En juillet, MMA, comme de nombreuses entreprises ces derniers mois, a subi une attaque informatique. A cette occasion, certains collègues informaticiens ont œuvré pour rétablir le service au plus […]
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COVID – Déclaration des Elus et RS du CSEE de Niort du 24 septembre 2020
25 septembre 2020 | Laisser un commentaireDéclaration des Elus et RS du CSEE de Niort du 24 septembre 2020 Nous faisons suite à la conférence de presse du Ministre de la Santé du 23 septembre 2020. Compte tenu de ces dernières informations, nous vous demandons à nouveau de proposer le télétravail aux salariés qui étaient considérés vulnérables au 31 aout. […]
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COVID – Déclaration en séance au CSEE Levallois du 24-09-2020
24 septembre 2020 | Laisser un commentaireBonjour Messieurs, Nous faisons suite à la conférence de presse du Ministre de la Santé du 23 septembre 2020. Compte tenu de ces dernières informations, nous vous demandons à nouveau de proposer le télétravail aux salariés qui étaient considérés vulnérables au 31 aout. Votre décision, basée de toute évidence sur une lecture biaisée du décret […]
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COVID et conditions de travail – Lettre aux affaires sociales CSE Levallois
9 septembre 2020 | Laisser un commentaireMonsieur, Nous souhaitons revenir sur les sujets que nous avions listés dans notre courriel du 26 aout et qui effectivement ont été abordés lors du CSEC du 4 septembre. Nous actons le refus de Covéa d’élargir le télétravail aux directions qui ne sont pas éligibles afin d’alléger les contraintes lourdes que constitue le port du […]
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Masques obligatoires – Mail à la RH Covea du 25-08-2020
27 août 2020 | Laisser un commentaireBonjour Mesdames et Messieurs. Suite à votre décision de rendre obligatoire le port du masque, nous avons un certain nombre de requêtes à formuler. Nous avons sollicité des médecins du travail et conformément à leurs recommandations, nous vous demandons de fournir aux salariés travaillant sur site un nombre de masques suffisant pour répondre aux conditions […]
Lire la suite »Masques « ET » télétravail, il y a urgence ! (communiqué)
20 août 2020 | Laisser un commentaireBonjour à toutes et à tous, Dans la perspective des nouvelles directives COVID qui imposent le port permanent du masque pour tous les salariés dans toutes les entités COVEA à compter du lundi 24 août, les Délégués Syndicaux Centraux CGT ont transmis à la direction le communiqué suivant : En amont de la communication adressée ce […]
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Intimidations, licenciements, le syndicalisme attaqué au travers de ses représentants
7 août 2020 | Laisser un commentaireDepuis l’arrivée au pouvoir de gouvernements néolibéraux, les attaques contre nos conquis sociaux et le droit du travail sont devenus légions. Pour rappel, ils peuvent toujours être remis en cause, un progrès social ne tombe jamais seul du ciel mais est le résultat des luttes de salariés regroupés en syndicats. Nous constatons ainsi, au niveau […]
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Partner Re, le Retour de passe passe ….
5 août 2020 | Laisser un commentairePendant nos instances de l’été (comité de groupe, CSEC ) la direction a cru bon de nous faire la morale et de sous-entendre qu’un représentant d’une organisation syndicale aurait transmis un rapport d’expertise confidentiel (sur l’opération d’acquisition de PartnerRe) à une journaliste de l’Argus de l’Assurance. La direction nous a parlé de confiance ébranlée, du […]
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Information – CyberAttaque
20 juillet 2020 | Laisser un commentaireNotre groupe est victime d’une attaque informatique d’ampleur. Certains d’entre nous ont été invités à rentrer et rester chez eux vendredi après-midi et aujourd’hui et d’autres pourraient l’être. La direction invoquerait un cas de force majeure pour imposer la prise de congés payés et/ou ATT. Elle semble faire marche arrière, mais pourrait être tenté de […]
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Communiqué de presse de la CGT COVEA : Nouvelles décisions de la direction concernant la reprise de l’activité
4 juin 2020 | Laisser un commentaireLors de la réunion du CSE Central de ce jour, la direction nous a communiqué les décisions qui viennent d’être prises pour les salariés – majoritairement des femmes – qui ont des difficultés à travailler compte tenu de la garde de leurs enfants. En effet même si les annonces gouvernementales vont dans le sens de […]
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Courrier adressé au représentant de la DRH pour le CSEE NIORT
29 mai 2020 | Laisser un commentaireCourrier adressé au représentant de la DRH Niort, le 28/05/2020, Madame, Monsieur, L’épidémie du Covid-19 a nécessité la mise en place par le gouvernement de mesures pour faire face aux conséquences économiques et sociales résultant de la crise sanitaire inédite qui en découle. Parmi ces mesures (Décret 2020-73 du 31 janvier 2020) sont […]
Lire la suite »Communiqué
29 mai 2020 | Laisser un commentaireLe collectif CGT COVEA a tenté de rassembler les autres organisations syndicales autour des problèmes liés au retour sur site initié par la direction. Malheureusement les autres organisations syndicales ont décliné notre proposition et nous le regrettons fortement car nous pensons qu’il faut aller vite, fort et qu’en intersyndicale la démarche prenait tout son sens. […]
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PARTNER RE – LETTRE OUVERTE A M.Thierry DEREZ
14 mai 2020 | Laisser un commentaireParis, le 14 mai 2020, Monsieur le Président, Nous avons appris hier soir par la presse l’échec de l’opération d’acquisition de Partner RE. Même si nous sommes soulagés que ce projet soit abandonné, force est de constater que nous découvrons par les media des informations capitales concernant notre groupe. L’après-midi même, la […]
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Déclaration sur l’information consultation sur le projet de sortie de confinement
12 mai 2020 | Laisser un commentaireDéclaration des représentants CGT au CSEC sur le projet de sortie du confinement La qualité du dialogue social au sein de Covéa est régulièrement mise en avant par la Direction. Pourtant, les représentants du personnel ont été exclus des échanges qui ont abouti au plan de sortie de confinement qui est présenté. Nous l’avons largement […]
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ARRET AMELI – GARDE D’ENFANTS ou personnes vulnérables !
30 avril 2020 | Laisser un commentaireA compter du 1er mai vous serez enregistré en paye en absence rémunérée justifiée TANT QUE LA DIRECTION GENERALE NE COMMUNIQUE PAS D’AUTRES INFORMATIONS Vous n’avez pas d’obligation à poser des CP ou accepter du télétravail contraint
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Covéa refuse de maintenir les salaires de tous les salariés confinés
15 avril 2020 | Laisser un commentaireCOMMUNIQUE DE LA CGT FIDELIA Au CSEE extraordinaire du 9 avril dernier la direction de COVEA a confirmé qu’elle ne maintiendrait pas la rémunération de tous les salariés du groupe et tout particulièrement des chargés d’assistance de FIDELIA. Osant prétexter l’équité, la direction a décidé que les salariés non télétravailleurs ne bénéficieraient plus du paiement […]
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Les institutions représentatives du personnel (CSEE/CSEC) sont remises en place.
7 avril 2020 | Laisser un commentaireA la demande de tous vos élus CGT la direction remet en place les institutions de représentation du personnel tels les CSEE / CSEC. En effet depuis le début du confinement le dialogue social se focalisait autour de réunions entre les Affaires Sociales Covea et deux représentants de chaque organisation syndicale représentative. Cette semaine les […]
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Lettre ouverte à M. Thierry Derez
30 mars 2020 | Laisser un commentaireParis, le 27 mars 2020 Monsieur le Président, Nous vous interpellons une nouvelle fois pour vous faire part de sujets essentiels concernant notamment la santé et la sécurité de nos collègues. En premier lieu nous nous interrogeons quant au secret médical : les demandes émanant des services en lien avec les salariés […]
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Soutien ou solidarité avec nos collègues de l’agence st lazarre
13 janvier 2020 | Laisser un commentaireLors de la manifestation du 9 janvier l’agence commerciale MAAF ST Lazare, située sur le trajet, a été dévastée. Nous tenons à marquer notre désapprobation et regrettons vivement ces faits. Par ailleurs nous nous inquiétons pour nos collègues et nous avons interrogé la direction pour savoir s’ils étaient ou non à l’intérieur de l’agence au […]
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